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跳槽秘籍

360常識網跳槽秘籍欄目,詳細介紹了跳槽的相關注意事項,在跳槽過程中如何跳槽、跳槽理由、跳槽攻略是大部分人會遇到的問題,在這里可以解決跳槽相關問題。

跳槽秘籍
117篇文章  1/8
?辭職需要做好的心理準備

當你移交了你自認為做得不夠杰出的工作時,你恨不得能讓時光倒流。你想承擔更多的工作,但已經是曲終人散的時候了,你被內疚感折磨著。

2016-06-02
?跳槽前如何做到優雅離職?

離職當天,千萬別玩人間蒸發,偷偷摸摸地走人。和辦公室里的每個人一一道別,感謝每一個幫助過的你的同事,包括那些曾經給你挫折的人。

2016-06-02
?盤點常見低智商的離職方式

你也許覺得不吐不快,然而這么做,不但讓過去的忍氣吞聲功虧一簣,更糟的是,你樹立了一群敵人,并給人留下“記仇并推卸責任”的負面印象,大大不智!

2016-06-02
?盤點職場上最失敗的跳槽類型

“跳槽癖”型:這種類型的人比較普遍,是在企業經歷比較淺,沒有什么特長和技能,“站這山望那山高”的人,平時不被上司或老板所重視,企業給予的待遇總嫌低。

2016-05-27
?發了年終獎跳槽好不好?

對于一個希望在職場中有所成就的人來說,總是逃避會讓我們的人生半徑越來越小,直到退無可退。回顧人生經歷你會發現,獲得巨大成長的時刻,往往是面對挑戰之時。

2016-05-12
?典型案例告訴你什么才是最佳跳槽

完美簡歷為你敲開第一扇門,為你贏得一個展示自我能力和價值的機會。有時候兩個人學歷、能力、經驗差不多,可是一個投出去的簡歷石沉大海,一個卻回音頻頻。

2016-05-12
?跳槽不得不做好的準備

雖然你離開了名牌企業,但你在名牌企業訓練成的職業素養仍在,是職場中難得的金子。是金子就總會發光,但同時也要明白:這些良好的職業素養“發光”是有條件的。

2016-05-12
?如何最大限度規避跳槽風險?

節后跳槽高峰一般從2月持續到4月,抓住跳槽浪潮的初期起跳,有充分的時間了解新公司、新職位、新老板,萬一跳槽后環境與期望產生落差,還有機會再次選擇。

2016-05-12
?跳槽必須要回避的誤區:盲目跳槽

每個人都有不同的情況,有自己的優勢和劣勢,每個工作都適應不同的人,有長處和短處。職業的選擇要因人而宜,因地而宜,因事而宜,因時而宜。

2016-05-12
?輕松跳槽獲高薪:提出辭呈的最佳時機

準備好想問雇主的問題,藉由面談一次了解清楚。不論是新手還是身經百戰的老鳥都不能掉以輕心,經過上述的準備,面試也比較不會緊張。

2016-05-11
?跳槽前不得不思考的問題:寫辭職信的禁忌

目光短淺,人走茶涼,為得到一棵樹而放棄整片森林。因為在這家公司的工作經歷曾讓你不愉快,跳了槽之后,從此雞犬之聲相聞老死不相往來。

2016-05-11
?成功辭職的必做事項

仔細教導新人每項工作的執行要點應注意事項。離職當天別忘了向主管及老板道謝并告訴他們你的新動向。留下新公司及家中聯絡電話給新人。

2016-05-11
?自我提問:如何順利完成跳槽?

與人為善:雖然你應聘成功了,雖然你可能“痛恨”原來的公司,但是也不要在背后惡言冷語,你哪天還會“用”到原來的公司,這誰也說不準。

2016-05-11
?黃金跳槽期到來 如何讓自己越位成功?

兩年的工作經驗是獲取高薪的一個起點,如果工作經驗少于兩年想一下子獲得高薪很難。可以說兩年是一個臺階,如果持續工作能保持兩年的話也可以考慮加薪了。

2016-05-11
?跳槽的誤區解析:缺乏遠景目標

很多人在考慮跳槽,或許是因為高薪,或許是因為高職,或許是因為舒適的辦公環境,然而很少有人明白跳槽是為了什么,又怎樣令跳槽真正成為有利的手段呢?

2016-05-11
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