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求職技巧

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求職技巧
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?出現求職恐懼心理的原因 克服求職恐懼心理小妙招

在一個單位工作的時間久了以后,對于現在的單位如果覺得不滿意,有一部分人也很難鼓起勇氣選擇離職。這是因為內心對于求職存在恐懼,為什么

2019-11-03
?面試需要注意的事項 抓住面試官心理的方法

不管你是才畢業的應屆生,還是久經職場的白領,在求職或者跳槽的時候,總是要先過面試這一關。很多人雖然自身條件優勢,但是在面試的時候由

2019-11-03
?4個原因會讓簡歷石沉大海 網投簡歷四大禁忌要注意

有些人的簡歷做的十分的好看,但是每次簡歷投遞出去以后,并沒有什么反應出現。那么,為什么投了簡歷總是沒反應?可能是因為你的年齡與工作

2019-11-03
?做好擇業前的心理準備 求職者需要的五個新技巧

畢業生擇業的過程,是一個復雜的心理變化過程。面對嚴峻的就業形勢,面對眾多的競爭對手,要想獲得擇業的成功,沒有充分的心理準備,沒有良

2019-10-23
?大學生最易就業的八大崗位!

大學生的就業形勢不容樂觀。怎樣的工作容易上手并為自己贏得表現的機會呢?下面是八大最易上手的工作崗位。

2019-01-01
?求職者找工作陷入“兩難”尷尬

某職業介紹指導服務中心求職和招工的人員,預計有2000余人。統計數據顯示,從1月31日至2月3日,求職人員流量達22600人次,求職登記3251人,用人登記47589人。

2016-06-09
?是什么造成了大學生就業難?

沒有做過調查,不敢妄言,我希望這樣的大學生是少數。畢竟這樣的大學生是對自己的不負責,對企業的不負責,是在浪費金錢,浪費時間,浪費自己的青春歲月。

2016-06-09
?招聘陷阱多 哪些職業崗位是陷阱?

一家工具廠招用鉗工,約定月工資為750元,根據計件數量支付報酬,在上海最低工資標準上調后,工人提出加薪,但企業解釋稱“最低工資標準不適用于計件工”。

2016-06-08
?如何成為被獵頭關注的目標?

尤其是行業中有影響力的前輩的推薦,更容易引起獵頭的興趣。當然,獵頭更關注優秀的企業。因此,自己的起點不要太低,除非自己真的出類拔萃。

2016-06-06
?畢業生擇業就業的法則

“擇家所利”指的是選擇職業和單位時不要總以自我為中心,要多站在家庭和親人的角度考慮,如是否便于照顧父母;不能總是無休止地挑三揀四,要考慮家人的感受。

2016-05-28
?成功求職的關鍵因素:亮出自己的長處

應聘前“未雨綢繆”,盡可能地掌握應聘單位更多的信息。進入面試階段時,選擇適當的時機主動出擊,或者對招聘單位現有的經營提出一個更完美的改革方案。

2016-05-28
?求職的路上一定不能有這些心理

一些大學生缺乏獨立意識,外出找工作總喜歡與父母、同學相伴,或一幫學友共同應聘同一單位,希望日后相互照應,這種無主見的畢業生一般不會被用人單位錄用。

2016-05-27
?如何選擇你最喜歡的職業?

在職業選擇時,要特別注意能力與職業的匹配,因為不少人往往將興趣誤認為是能力,這一點一定要搞清楚,否則,你將進入誤區,事業難以成功。

2016-05-23
?網絡求職的具體步驟:經常刷新簡歷

當人事經理搜索人才時,符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列,而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。

2016-05-12
?網上求職真實嗎?網上求職謹防受騙

面對屢屢接到的錄用電話,柴先生感到十分蹊蹺,于是通過網絡仔細查詢了有關招聘信息,卻意外發現一條來自諾基亞通信有限公司東莞分公司的辟謠公告。

2016-05-12
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